8月2日，宜昌交運集團總經理謝普樂、黨委副書記黃赤等領導班子成員分赴公司各基層單位生產一線，開展2019年“查安全 送清涼”安全檢查與職工慰問活動，為奮戰酷暑堅守在一線崗位的員工送去關懷、鼓舞干勁，進一步確保公司高溫天氣下安全生產工作有序進行。
在宜昌茅坪港客運公司和秭歸客運公司，集團黨委副書記、總經理謝普樂為躉船水手、客車司機等一線員工分發了解暑飲品、風油精、藿香正氣液等防中暑物資。在認真聽取了相關負責人對防暑降溫工作的匯報后，謝普樂強調，防暑降溫措施要落實到每一位一線員工身上，確保員工安全和身體健康，以更佳的精神面貌投入到生產經營活動中。
謝普樂實地查看了躉船跳口、岸電設施、客運場站等作業現場，對游客秩序維護、岸電使用安全、設施隱患排查、制冷設施配備等安全工作進行了逐一詢查。他要求，面對高溫天氣挑戰，要切實抓好安全生產的每一環節，想方設法保障游客、旅客安全，做到舒適出行。
集團黨委副書記黃赤來到宜都公司，親切詢問各崗位員工們的防暑降溫需求,并為30余名員工送去了降溫飲品、清涼袋等防中暑物資。隨后，黃赤現場指導相關負責人加強高溫期間安全生產工作監督措施，要求各崗位員工保障自身安全與履行工作職責并重。
在宜昌麟覺、麟至、麟辰公司的售后車間，集團紀委書記謝德勝一一為在場員工分發了藥物、飲品和生活物資，并囑咐在高溫環境下作業的員工科學合理安排好作息時間，讓員工在盛夏時節真切地感受到了企業大家庭的溫暖和關懷。
集團副總經理胡軍紅在夷陵公司檢查完車輛調度安排、司機防暑降溫措施情況后說，此次活動將安全檢查與送清涼相結合，旨在讓員工權益保護和企業安全生產齊抓并舉，基層單位安全生產工作的任何環節都不可松懈。
集團副總經理馮劍濤來到交運汽運公司，深入車間，詳細了解汽運公司員工工作、休息情況，要求相關負責人做好夏季防暑降溫保障工作，防止因高溫天氣引發的人員中暑和其他各類生產安全事故，打好暑期安全生產攻堅戰。
集團副總經理邊社軍來到松滋公司，慰問冒著酷暑奮戰在一線的職工。他詳細詢問了項目施工進度及高溫施工采取的防護措施，叮囑相關負責人要結合高溫季節特點，合理安排工作時間，有效改善一線員工的勞動條件和作業環境。
在宜昌太平溪旅游客運有限公司，集團副總經理朱軍光為一線員工送去了防暑降溫慰問品。在檢查完客運港站、游輪碼頭后，朱軍光對酷暑天氣揮灑汗水保障港站安全運營、游客安全轉運的員工表示了感謝。
集團副總經理陳萬兵在宜昌麟匯公司、宜昌汽修公司售后車間進行慰問，現場了解各崗位防暑降溫工作安排和高溫期間勞動保護措施，強調了確保人員安全和生產安全的至關重要性。
集團工會主席康莉娟在物流發展事業部公鐵聯運港、客車修理廠、旅游發展事業部躉船進行了員工慰問和安全檢查，她督促各級工會為員工提供必要的個體防護用品，切實維護員工勞動安全權益。
宜昌交運集團產業涵蓋游輪碼頭、汽車站場、修理廠等多類型一線作業場地，入伏以來，持續的高溫酷暑天氣給勞動保護和安全生產工作帶來了嚴峻挑戰。對此，公司多措并舉，一方面，提早布置啟動高溫職工保護機制，實施錯時工作制避開高溫時段作業，發放各類防暑降溫物資，檢查補全制冷、急救設施配備等，以激發廣大干部職工愛崗敬業的熱情和扎實推動各項工作的積極性；另一方面，不斷加強安全生產監督檢查工作，對高溫、高濕、露天作業等工作場所實施專項督察，以有效預防和控制高溫作業可能引發的各類事故，為企業安全有序維持各項生產經營活動提供有力保障，確保職工及企業平安度夏。
“查安全 送清涼”活動是公司積極踐行交旅集團“以人為本”的發展理念和“安全生產是企業發展生命線”的指導方針，傳遞集團領導及工會對基層職工的關愛，做好高溫天氣安全生產工作而開展的活動。此次活動共分工走訪15家基層單位，慰問一線職工400余名。
鄂公網安備 42050302000111號
