9月22日，宜昌交運集團舉行“火鳳訓練營”二期結業典禮，總結培訓成果、表彰先進個人、寄予發展期望。集團公司在家領導班子成員、各事業部及人力資源部門相關負責人出席，“火鳳訓練營”二期培訓班27名學員參加結業典禮。
會上，集團公司黨委副書記、總經理謝普樂結合工作實際，圍繞“交運是什么”“三種角色”“三個錘煉”等方面作了講話并提出工作要求。他用“奮斗史”“二次創業曲” “長征路”高度概括了公司發展的昨天、今天和明天，進一步闡釋了公司發展的當前形勢和發展目標；用“勞動者”“職業者”“奮斗者”進一步明確了后備干部的角色和思想定位；用“情商”“苦商”“職商”悉心教導后備干部要加強歷練、自我錘煉、增長才干。他指出后備干部要堅守“四個底線”，同時也對后備干部提出了“揮灑青春、成就夢想，一切向往、皆可前往”的殷切寄語。
集團公司黨委副書記黃赤宣讀了公司“火鳳訓練營”二期優秀班委、優秀學員表彰通報，并與集團公司黨委委員、紀委書記謝德勝分別為優秀班委、優秀學員頒發榮譽證書。他們希望，受到表彰的學員珍惜榮譽、發揚成績，在工作崗位上繼續努力拼搏，再創佳績；也希望其他青年骨干向先進典型學習，以先進典型為榜樣，勤學奮進、銳意進取，早日擔當重任，作出更大貢獻！
表彰結束后，優秀班委和優秀學員代表分別進行了各具特色的學習感悟、收獲分享和成果展示。公司將按照“統分結合、按需施訓、量身定制、工學相融”的方針為優秀后備干部提供強有力的培養平臺，為持續推進公司人才梯隊建設和快速發展夯實人才支撐和智力保障。
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